营商环境是一个地区高质量发展的核心竞争力和强劲推动力。近年来，市人社系统将服务企业作为优化营商环境的基本抓手，聚焦全市“5+2”战略性新兴产业和23条重点产业链需求，深入开展“千名党员、服务千企”专项行动，在政策帮扶、招商引资、人才支持等多方面持续发力，不断提升服务企业的力度和精准度。

政策送上门，服务零距离。江苏苏缘幕墙材料有限公司是一家专注于高端、高品质金属板幕墙板定制企业。这两年，受疫情导致的物流不畅、原材料价格上涨等因素影响，企业生产经营一度面临较大困难。

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江苏苏缘幕墙材料有限公司总经理 李超：“针对企业遇到的困难，人社局、财政局、科技局等相关部门及时向我企业了解情况，为我企业排忧解难。”

营商环境如产业之眼，是企业生存发展的“水土”，直接关系着企业的投资意愿和发展进程，需要人人、事事、处处呵护。针对企业遇到的难题，市人社局全面推行“免申即享”，从“企业找政策”变为“政策、资金、服务找企业”，通过信息化技术进行数字比对，直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金。

江苏苏缘幕墙材料有限公司财务总监 王玲：“现在办事效率非常高，因为这笔资金的发放，没有要我们办理任何一项手续，而且稳岗返还的比例也提高了。也感谢人社局提供了“苏岗贷”这个融资平台，缓解了我们企业的资金压力。”

技术、资金、人才是企业发展的关键。中天科技是我国光电传输领域的龙头企业，拥有80多家子公司，16000多名员工。作为国家高新技术企业、江苏省专精特新中小企业，江苏中天伯乐达变压器有限公司推出的35kV及以下的油浸式变压器、干式变压器、箱式变电站等产品备受市场青睐。产品的迭代升级和技术优势的长期保持，都离不开人才的招引。

盐城市劳动就业中心副主任 陈永文：“抓好‘三个对接’，精心服务企业用工，针对企业的用工需求，分类分策做好劳务协作对接、校企联动对接和人力资源市场化的服务对接。”

推动“人口红利”向“人才红利”的转变，关键在于留住人才。市人社部门通过线上、线下多渠道、多形式为企业与高校毕业生架起桥梁，用行动擦亮“盐诚办”金字招牌，为企业留才用才提供了有力保障。

江苏中天伯乐达变压器有限公司成本核算员 戴中俊：“我是会计学专业的，在6月份看到了市人社局举办的引才招工的招聘会。我在中天伯乐达找到了一份会计的工作，单位的福利待遇很好，五险一金也都准时足额的给我们缴纳，我对这份工作挺满意的。”

“零距离”人社服务有力度更有温度 。据了解，今年以来全市共举办112场校园招聘会，累计组织2457家企业参会，达成初步求职意向17320人。 2022年全市共发放失业保险稳岗返还2.23亿元，惠及企业2.84万家、职工51.9万人；2023年1-6月份，继续实施失业保险降费率政策，减收企业失业保险费3.3亿元。

盐城市劳动就业中心副主任 陈永文：“我们将继续深入开展‘千名党员 服务千企’专项行动，主动联系服务企业，坚持将惠企政策‘送得全、讲得细、落得实’，持续发挥减缓免降、稳岗返还等政策对援企稳岗的促进作用。”