基本消息面

全球股指周四走弱，美股全天维持跌势，纳斯达克中国金龙指数跌超3%，蔚来汽车(NIO.US)、拼多多(PDD.US)收跌6%、小鹏汽车(XPEV.US)跌4.4%。特斯拉(TSLA.US)收跌2%，苹果(AAPL.US)小幅收涨。

相关新闻消息

(资料图片)

美国6月ADP就业人数增49.7万人

美国6月ADP就业人数增49.7万人，较预期的22.8万人翻倍。为自去年2月以来最大的月度涨幅，并远超前值的27.8万人。数据还显示，5月数据下修至新增26.7万个就业岗位。ADP首席经济学家Nela Richardson表示，面向消费者的服务业6月份表现强劲，推动就业增长高于预期。但在这些行业，工资增长继续放缓，招聘可能在经历了周期后期的飙升后达到顶峰。

亚特兰大联储GDPNow模型预计美国第二季度GDP为2.1%

7月6日，亚特兰大联储GDPNow模型对2023年第二季度实际GDP增长率(经季节性调整的年率)的估计为2.1%，高于7月3日的1.9%。根据美国人口普查局和供应管理协会最近发布的数据，第二季度实际国内私人投资总额增长的临近预测从8.8%上升到9.6%，而实际净出口变化对第二季度实际GDP增长的贡献的临近预测从-0.75个百分点上升到-0.72个百分点。

美国证券交易委员会将就5.5万亿美元的货币市场基金业发布新规

美国证券交易委员会(SEC)将对货币市场共同基金实施一系列新规，可能因此与这个规模达5.5万亿美元的行业中的巨头发生冲突。SEC计划于7月12日召开会议，确定相关的规则变动，其目的是防止2020年3月新冠疫情爆发时出现的类似的资金外流。2021年12月刚刚提出时，SEC的计划立即引来了行业的反对。该方案包括实施摇摆定价要求，批评人士称这可能令基金价格更高、降低其吸引力，而下周即将披露的最终规定可能与此不同。

美国职位空缺数据在上月激增后下降

5月美国职位空缺数据有所下降，但仍处于历史高位，突显出在其它经济领域降温之际，对劳动力的需求仍在持续。今日公布的数据显示，空缺职位数量从4月上修后的1030万个降至约980万个，低于市场预期。尽管出现了三个月来最大的降幅，但该报告显示出对工人的持续需求。由于许多雇主仍在努力吸引和留住人才，职位空缺仍远高于疫情前的水平。

推特就Threads相关问题给Meta(META.US)发律师函

据报道，推特威胁要起诉Meta Platforms的新应用Threads。推特律师发给Meta首席执行官马克·扎克伯格的一封信中写道：“推特打算严格维护其知识产权，并要求Meta立即采取措施，停止使用推特的任何商业秘密或其他高度机密的信息。”律师还在信中指责Meta雇佣了“曾经并将继续获得推特商业机密和其他高度机密信息”的前推特员工。

法拉第未来(FFIE.US)宣布一项特别股东大会补充提案 限制总股本增加

法拉第未来今天宣布一项特别股东大会补充提案，以限制公司的授权股份。董事会批准向即将到来的特别股东大会提交一个补充议案。之前披露的按1:2至1:90的比例对公司普通股进行反向股票分割的提议将保持现有授权股份数量不变，从而将总授权股数扩大到与反向股票分割相同的倍数。补充提案中，如果反向股票分割被批准并实施，公司新增授权股份总数将限制在反向分割后授权股份的6倍。公司预计将很快提交一份更新的初步代理文件，其中包括该限制授权股份提案。

Rivian(RIVN.US)首席执行官：与亚马逊(AMZN.US)排他性条款的谈判进入最后阶段

Rivian准备接受亚马逊公司以外的更多商业合作伙伴。该公司首席执行官RJScaringe周三在接受彭博电视台采访时表示：“我们在第二季度看到供应链开始以健康的方式运行。”Rivian公司销售消费型皮卡和SUV，并为其最大股东及最大客户——亚马逊生产配送货车。与亚马逊的交易是排他性的，但Scaringe表示，该汽车制造商“正处于谈判的最后阶段，允许我们在亚马逊关系之外向其他公司出售车辆”。今年3月，Rivian一位发言人表示，该公司正与亚马逊讨论调整双方协议中关于电动卡车的排他性条款。取消协议中的排他性条款将允许Rivian拓展新客户，因其致力于提高货车及其R1系列皮卡和SUV的产量。该公司还在开发即将推出的R2车型，并且需要现金。